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Il Barcellona bacchettato dalla Ministra del Lavoro: il comunicato

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Barcellona

Sul tema uguaglianza tra uomini e donne, il Barcellona rivendica di essere sempre in prima linea: a questo riguardo ha diramato un comunicato.

L’antefatto è che la ministra del Lavoro spagnola Yolanda Díaz ha sanzionato la RFEF (Real Federación Española de Fútbol), il Barcellona, il RCD Espanyol de Barcelona e il CD Europa per non aver rispettato le misure di parità di genere in termini di retribuzione.

Il club blaugrana ha espresso, tramite un comunicato, il totale rifiuto di qualsiasi dichiarazione che metta in dubbio l’impegno del club nelle politiche di parità e ha assicurato di essere un’istituzione pioniera in questo campo.

Il FC Barcelona non è stato notificato di alcun inadempimento relativo alla disparità retributiva e di conseguenza non vi è alcuna sanzione in materia.

Barcellona, l'accusa di Yolanda Diaz

Barcellona, il comunicato stampa

Di seguito il testo del comunicato:

“Il FC Barcelona respinge qualsiasi dichiarazione che metta in dubbio l’impegno storico del Club nei confronti delle politiche per l’uguaglianza tra uomini e donne, dove è un’entità pionieristica nel mondo dello sport. Il FC Barcelona ha approvato il suo I Piano di Uguaglianza nel 2013, sette anni prima che entrasse in vigore la legislazione sull’uguaglianza, obbligatoria per le aziende con più di 150 lavoratori.

Il II Piano di Uguaglianza del FC Barcelona, con scadenza nell’aprile 2023, è attualmente prorogato con l’accordo della Commissione per l’Uguaglianza del FC Barcelona, composta da rappresentanti dell’azienda e rappresentanti della parte sociale (Comitato Aziendale) durante la negoziazione del III Piano di Uguaglianza del FC Barcelona.

Parallelamente a questa negoziazione e come risultato della stretta collaborazione tra gli attori del Club, sono stati aggiornati il Protocollo per la prevenzione e il contrasto del molestie sessuali per motivi di sesso, orientamento sessuale, identità di genere o espressione di genere e il Protocollo per la prevenzione e il contrasto del molestie sul lavoro, entrambi in vigore dal 5 febbraio 2024, così come i primi colloqui per la negoziazione di un nuovo Contratto Collettivo per il FC Barcelona.

La disanima punto per punto

In tal senso, il Club precisa che non è corretto affermare che:

  1. Non esistono Protocolli contro il molestie sessuali: Il FC Barcelona dispone dal 2020 di un Protocollo per la prevenzione e il contrasto del molestie sessuali per motivi di sesso, orientamento sessuale, identità di genere o espressione di genere.
    Questo Protocollo è pioniere nello Stato per portata e contenuto, creando una rete di persone di riferimento formata da 40 persone, le quali sono state appositamente formate e hanno partecipato a sessioni di formazione presenziale con oltre 500 dipendenti del FC Barcelona, tra cui le prime squadre maschile e femminile di calcio.
  2. Il Club è stato sanzionato per la disparità retributiva: Il FC Barcelona non è stato notificato di alcuna violazione relativa alla disparità retributiva e di conseguenza non esiste nessuna sanzione al FC Barcelona in questo campo.
  3. Inesistenza del Piano di Uguaglianza: Come già spiegato, il FC Barcelona è un’entità pionieristica nella elaborazione e adozione di Piani di Uguaglianza prima dell’entrata in vigore della legislazione specifica in materia.Nel richiamo ricevuto dall’Ispettorato del Lavoro (novembre 2023) si riconosce che “Al momento dell’azione ispettiva, il FÚTBOL CLUB BARCELONA sta negoziando il III Piano di Uguaglianza dell’entità, nello specifico l’analisi della diagnosi di situazione” e che “La volontà dell’entità di approvare il suddetto Piano di Uguaglianza conforme al Real Decreto 901/2020 nel primo trimestre del 2024”.Infine, il risultato dell’azione ispettiva è stato: “Viene formulato un richiamo formale al FC Barcelona affinché, in ottemperanza alla normativa del diritto sociale, proceda ad adottare le misure correttive necessarie per garantire e rispettare la negoziazione, l’elaborazione e l’applicazione di un Piano di Uguaglianza nei termini previsti dalla legge.Stabilendo un piano di rettifica di quattro mesi dalla ricezione del richiamo”. Il periodo di rettifica di quattro mesi scade il prossimo 15 marzo e sia il Club che il Comitato Aziendale informano che il III Piano di Uguaglianza del FC Barcelona è già stato completato, rimanendo solo la sua iscrizione prescritta”.
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Cagliari, Nicola: “Bravi tutti, ci è mancato solo il gol”

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Cagliari-Genoa, Nicola

Al termine di Roma-Cagliari, l’allenatore dei sardi, Davide Nicola, è intervenuto in conferenza stampa per commentare il match.

Di seguito un estratto delle parole del tecnico del Cagliari dopo la sconfitta in casa della Roma.

Cagliari, le parole di Nicola

C’è delusione per il risultato?
“Abbiamo disputato una grande gara, ma non ci accontentiamo mai. Dobbiamo essere più lucidi e determinati. Oggi avremmo potuto segnare un gol. Per le prossime partite dovremo continuare su questa strada. Mi è piaciuto l’atteggiamento della squadra, specialmente nel primo tempo.

Contro squadre di alto livello è difficile reggere per tutti i 90 minuti, ma i ragazzi stanno assimilando bene questo aspetto. Oggi si può dire che la Roma ha vinto grazie alla sua qualità più che per nostri demeriti. Bravi ragazzi, andiamo avanti.”

La squadra ha interpretato bene la gara come aveva previsto?
“Sono soddisfatto perché il lavoro svolto in ritiro ci è servito. In questo momento sappiamo stare bene in campo. In Italia ogni avversario è diverso, ci sono tante dinamiche da considerare. Per me è fondamentale riuscire a interpretare i due moduli con questo ordine. Non vivo di rimpianti, ma di situazioni che possono essere migliorate.

Nel primo tempo non ci siamo fatti condizionare dal possesso, mentre nel secondo avevamo già programmato di alzare il baricentro, anche perché sapevamo che Ranieri avrebbe inserito giocatori già impiegati giovedì. Abbiamo rischiato qualcosa, ma chi è entrato ha fatto bene. Palomino e Prati hanno offerto una prestazione importante: Prati per qualità, Palomino per l’intensità senza discussioni.”

Cagliari, Nicola

davide nicola (genoa) during Genoa vs SS Lazio, italian Serie A soccer match in Genova, February 23 2020 – LPS/Danilo Vigo

Quanto hanno influito gli errori dei singoli?
“Gli errori fanno parte del gioco, li commettono tutti. Anche la Roma potrebbe dire lo stesso, basta guardare la loro partita in Europa. Quello che dico sempre è che bisogna lavorare. Prima soffrivamo sui calci piazzati, ma abbiamo lavorato su questo aspetto e ora non è più un problema. Come si può migliorare la convinzione se ci si sofferma solo sull’errore finale? Bisogna puntare a una qualità superiore, cercare soluzioni e continuare a lavorare.

Eliminare del tutto gli errori individuali è difficile, ma l’importante è la solidità della squadra e la condizione generale. Sono stati tre mesi molto intensi, ora ci prepariamo per lo sprint finale. Prima o poi i frutti del lavoro arriveranno.”

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Milan, avvistato Paratici in città: settimana decisiva!

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Milan

Milan, arrivano ulteriori indiscrezioni in merito al futuro Direttore Sportivo rossonero. Le andremo a leggere qui di seguito in dettaglio.

La trattativa per arrivare al nuovo DS potrebbe concludersi nel giro di pochi giorni. Stando infatti ad alcune indiscrezioni ricevute, sarebbe stato visto Fabio Paratici in quel di Milano.

Una notizia piuttosto importante se pensiamo che l’ex Juventus è ormai costantemente accostato al Milan essendo peraltro l’obiettivo numero uno per Giorgio Furlani.

La pausa per le Nazionali sarà propedeutica per chiudere con il DS e siamo piuttosto propensi a credere che, salvo sorprese dell’ultima ora, sarà proprio Paratici a coprire tale incarico.

Ricordiamo che attualmente è squalificato fino alla fine di luglio tuttavia potrebbe già lavorare per l’AC Milan direttamente da Londra nelle vesti di consulente esterno andando poi ufficialmente a coprire il ruolo con decorrenza 1 agosto 2025.

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Milan, San Siro fischia Musah: ma i rossoneri gli confermano fiduci

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Il Milan porta a casa tre punti preziosi contro un Como in grande forma, capace di esprimere un calcio da Champions League.

Una vittoria importante che ha messo in luce la crescita esponenziale di Christian Pulisic e Tijjani Reijnders, due tra i migliori in campo. Tuttavia, la serata ha anche evidenziato le difficoltà di Yunus Musah, protagonista di una prova poco convincente.

Fischi di San Siro per Musah

Musah è un giocatore generoso, dotato di grande potenza fisica e sempre pronto a dare tutto in campo. Ma queste qualità, seppur apprezzate dall’allenatore Sérgio Conceição, non bastano a convincere il tifo rossonero. Al minuto 52, quando è stato sostituito da João Félix, San Siro lo ha salutato con i fischi, segno di una pazienza che inizia a scarseggiare nei suoi confronti.

La fiducia della dirigenza

Nonostante le critiche, il Milan continua a credere fortemente in Musah. Da Giorgio Furlani a Zlatan Ibrahimović, fino a Geoffrey Moncada, la dirigenza è convinta che l’ex Valencia abbia il potenziale per imporsi. Moncada, in particolare, ritiene che Musah sia uno dei pochi in rosa con un “motore da Premier League”.

In crescita, ma serve più lucidità

Milan

YUNUS MUSAH E TAMMY ABRAHAM PERPLESSI ( FOTO DI SALVATORE FORNELLI )

Arrivato in estate per 20 milioni di euro, il centrocampista americano ha già aumentato il suo valore di mercato, oggi stimato intorno ai 30 milioni. Tuttavia, per fare il salto di qualità, deve migliorare sotto il profilo tecnico e nella gestione delle giocate, evitando errori come quello a porta sguarnita che ha segnato la sua prestazione contro il Como.

Il Milan gli ha rinnovato la fiducia, ora spetta a lui trasformare i fischi in applausi.

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