Il Real Madrid premia i giocatori con un bonus straordinario

Il Real Madrid è una squadra eccezionale anche perché i giocatori hanno ricevuto un premio solo per aver passato il turno. Se i club italiani, e non, cercano di risparmiare e di fare cassetto con operazioni strategiche di calciomercato; i Blancos madrileni hanno potuto beneficiare di un premio straordinario erogato proprio dal presidente Florentino Perez. Già perché si è trattato di un vero e proprio strappo alla regola che ha visto i giocatori ricevere un premio di 250.ooo euro semplicemente per aver passato il turno nel derby con Atletico Madrid. Ad influire almeno un paio di motivazioni: se da un lato il presidente del club madrileno ha voluto premiare lo sforzo fatto con il derby casalingo (sempre molto sentito in quel di Madrid). va anche detto che si è voluto premiare anche l'impegno maggiorato che è stato superato dai giocatori del Real Madrid.

Perché giocatori del Real Madrid hanno meritato il bonus?

Va ricordato che in Champions League le regole sono cambiate e proprio il Real ha dovuto affrontare due gare in League Phase ed altre due partite in più di playoff - per non essere arrivati tra le prime otto squadre. Un impegno oneroso che ha portato il presidente Perez ha fare uno strappo alla regola e premiare i suoi giocatori. A dirlo è Marca che ribadisce la soddisfazione, finora manifestata, dal presidente nei riguardi dell'allenatore e della squadra; apprezzandone la dedizione e lo spirito agonistico. Sicuramente ha anche influito la tenuta dei nervi dei suoi proprio nei rigori della discordia contro l'Atletico che si sono trascinati una dose di polemiche e contestazioni. Un modo, quella della dirigenza del Real, di stringersi maggiormente intorno al valori in campo e cercando di rasserenarli anche in vista delle prossime prove già a partite da martedì 8 aprile quando il Real Madrid andrà in casa dell'Arsenal per l'andata dei quarti di finale. Senza dimenticare gli impegni nella Liga dove i Blancos sono primi in classifica con il Barcellona.